精彩集锦 | TGE企业加速器亚太及本地研讨会顺利进行
精彩集锦 | TGE企业加速器亚太及本地研讨会顺利进行
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本文大概1800字，读完约6分钟
自2023年联合国全球契约组织在中国启动第二期性别平等目标企业加速器(Target Gender Equality Accelerator, TGE)以来，共有来自30余家企业的60余名企业代表积极参与。性别平等目标企业加速器是联合国全球契约组织免费提供给会员企业的能力建设项目，旨在帮助企业深化落实《赋权予妇女原则》（Women’s Empowerment Principles，WEPs），加强其对可持续发展目标(SDGs)的贡献。目前，第二期TGE项目的学员们已经学习了WEPs性别差异分析工具的使用，通过该工具评估当前企业性别平等方面的政策和实际表现，找出优势和差距，突出需要改进的地方并确定建立未来的公司目标和指标。
基于此，加速器项目分别举办了本地研讨会和亚太区域研讨会，回顾了WEPs性别差异分析工具的结果以及开展了政策制定工作坊，协助企业用性别视角起草新政策或修订现有政策，确保政策制定的全面性和包容性，更好地反映性别平等的原则和实践。
“WEPs性别差异分析工具结果分析及应用暨女性职业发展和领导力专题” 本地研讨会回顾
本次研讨会对全球、亚太和TGE参与企业的WEPs工具趋势性分析结果进行了展示和解读。工具的数据统计显示，中国TGE参与企业的平均评估结果与全球和亚洲区域平均水平得分基本一致。总体而言，主要有以下发现：
● 按性别分类阐释和披露数据的企业仍然较少，导致企业无法深入了解自身员工管理的问题，进而无法组织有效的行动计划；
● 企业普遍存在承诺多于执行，执行多于评估的情况；
● 企业从工作场所到市场和社区领域的得分却有所下降，应从公司外部和更广泛的社会层面关注和促进性别平等实践。
在研讨会上，企业们共同探讨了性别平等实践的经验和挑战，深入研究了WEPs性别差异分析工具的结果，并反思如何在薄弱环节提升表现、根据评估结果确定后续行动的优先级，并制定长期目标。例如，美宝国际作为2022年TGE参与企业分享了他们使用WEPs工具的收获，及与各部门协同合作、制定行动计划的经验。
此外，本次研讨会还围绕“女性职业发展与领导力”专题展开了探讨，聚焦于如何加强对所有员工的培训赋能，促进公平的晋升和发展。
来自麦肯锡咨询公司（2023年TGE参与企业）的企业代表就中国职场性别平等现状与未来展望进行了分享。她指出目前中国女性的就业率已经位居世界前列，且不乏众多新兴行业的女性创业者，但性别平等仍然面临许多挑战，职场性别平等需要个人、企业和社会多方全面努力。
联想集团（2023年TGE参与企业）的企业代表就“联想集团女性领导力发展实践”进行了分享。他表示，联想集团推出了一系列培养女性领导力的项目和员工资源小组等，旨在为女性提供有针对性的培训和发展机会，助力她们在职业生涯中取得更大的成功。
“政策制定工作坊”亚太区域研讨会回顾
本次工作坊深入探讨了政策的制定，包括政策的作用、如何区分政策与行动计划以及如何制定有效的政策，特别侧重于工作场所的包容性。
本场活动特邀专家Fiza Farhan作为工作坊主讲人，重点分享了如何制定高效的政策。她强调，政策制定涵盖多个层面，包括战略层面、项目层面以及运营层面。她提出：“在战略层面，政策的制定需要高层次的承诺，包括公司战略导向的支持。”
此外，专家还介绍了制定政策的五个步骤，包括明确政策目标、进行数据分析、利益相关方的参与、设计有效的政策沟通目标以及使用模版起草政策。
会上，2023年度TGE中国参与企业溢达集团的代表作为分享嘉宾，分享了其如何将多元、公平和包容政策融入其可持续发展的整体战略。在多元化政策层面，溢达集团制定了多个反歧视政策，并建立全覆盖的反馈和问责机制以确保政策的有效实施。
了解更多TGE加速器项目及相关活动的信息，请联系ben.liu@unglobalcompact.org以获取更多更新。
输
参与情况
性别平等企业加速器项目现已启动。
参与企业名单如下（按英文首字母排序）：
-Anhui Gaofan E-commerce Co., Ltd
安徽高梵电子商务有限公司
-Ant Group
蚂蚁集团
-Beijing Jiankangzhijia
北京水滴科技集团有限公司
-BEIJING PRUDENCE
INTERACTIVE TECHNOLOGY
CO LTD
北京心智互动科技有限公司
-Budweiser Brewing Company APAC Limited
百威亚太控股有限公司
-CHINT GLOBAL/ Zhejiang Chint Electrics Co.
正泰集团股份有限公司
-Deckers Outdoor Corporation
广州得克信息咨询有限公司
-ENN Natural Gas Co., Ltd.
新奥天然气股份有限公司
-Esquel Enterprises Limited
溢达集团
-Fiberhome Telecommunication
Technologies Co., Ltd.
烽火通信科技股份有限公司
-Giti Tire Pte Ltd.
新加坡佳通轮胎私人有限公司
-Huawei Technologies Co. Ltd.
华为技术有限公司
-ISS World Services A/S
欧艾斯设施管理服务（上海）有限公司
-JinkoSolar Holding Co., Ltd.
晶科能源股份有限公司
-Laiye Technology
来也科技（北京）有限公司
-Lenovo Group
联想集团
-Lojel limited
罗杰有限公司
-LONGi Green Energy Technology
Co., Ltd.
隆基绿能科技股份有限公司
-McKinsey & Company
麦肯锡咨询公司
-Orca Energy Development Co., Ltd
黑鲸能源发展有限责任公司
-Risen Energy Co., Ltd.
东方日升新能源股份有限公司
-Shanghai Duan and Duan (Jinan) Law Firm
上海段和段（济南）律师事务所
-Shenzhen Stonger Sports Technology
Co., LTD
深圳市斯通格运动科技有限公司
-The Pack Fortune Xiamen Printing
Co.,Ltd.
厦门栢科富翔彩印有限公司
-Tongwei Co.,Ltd.
通威股份有限公司
-Tongwei Solar (Hefei) Co., Ltd.
通威太阳能（合肥）有限公司
-Union Communications Hong Kong
Limited
联合传讯香港有线公司
-vivo Mobile Communication Co., LTD.
维沃移动通信有限公司
-Xiamen Airlines
厦门航空有限公司
-Xiamen Hongfa Electroacoustic
Co.,Ltd.
厦门宏发电声股份有限公司
-Zhejiang Geely Holding Group
Co. Ltd.
浙江吉利控股集团有限公司
-Zhejiang Yihai Industry And Trade
Co.,Ltd.
浙江意海工贸有限公司
-Zonghou Supply Chain Management
(Shanghai) Co., LTD.
宗厚供应链管理（上海）有限公司
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