CEO水资源管理倡议（CEO Water Mandate）作为一项联合国全球契约组织倡议，通过与多家全球领军型企业合作，于近日倡导成立了一项由行业驱动、公司首席执行官领导的倡议，即水资源恢复力联盟（Water Resilience Coalition）。 该联盟旨在通过在水资源紧缺的流域地区采取集体行动，以及作出具有雄心的、可量化的承诺来保护世界的淡水资源。 与CEO水资源管理倡议一起，七家全球性企业牵头成立了该联盟，包括百威英博（AB InBev）、帝亚吉欧（Diageo）、陶氏公司（Dow Inc.）、艺康集团（Ecolab）、盖璞公司（Gap Inc.）、微软公司（Microsoft）和PVH公司。作为联合创立成员，这些企业将作为联盟的领导机构，与联盟成员企业，包括可口可乐公司（Coca-Cola Company）、喜力啤酒（HEINEKEN）、李维斯公司（Levi Strauss & Co.）和伍尔沃斯公司（Woolworths）已承诺通过集体行动产生净正面影响，同时呼吁其他企业也一同加入该倡议联盟。

当今世界正在竭力应对包括气候变化在内的日益严峻的全球风险，这些风险所产生的最为显著的后果之一就是对我们共享的淡水资源产生巨大压力。如今，占世界总人口25%以上的人民都生活在水资源紧缺地区，根据对需求量的预测，在未来十年中，世界淡水资源将面临56%的供给缺口。这种迫在眉睫的水资源短缺不仅威胁着我们的生态系统，也威胁着我们的社区、我们的企业以及全球经济。

“2020年标志着一个行动十年的开始，在此期间，我们亟需的是切实落地的商业雄心以及可衡量的承诺，从而支持我们赖以生存的世界的未来，”联合国全球契约组织总干事金丽莎（Lise Kingo）表示，“这个新的联盟正通过呼吁商界领袖们承诺付诸实际行动，通过集体协作以应对我们所面临的挑战。”

鉴于私营部门对淡水资源的依赖，确保这些资源能够可持续地、可恢复地以及充足地满足社会和工业需求，这符合私营部门的既得利益。水资源恢复力联盟计划在全球水资源紧缺的流域地区开展能够帮助构建水资源自我恢复能力的切实工作，并将优先针对那些对当地社区和经济、产业和长期经济繁荣正构成巨大风险的水资源匮乏流域。通过合作、基础设施投资、创新和政策倡导，以及供应链合作伙伴和非政府组织的参与，企业可以在水资源流域的自我恢复能力构建方面起到领军作用。

加入水资源恢复力联盟的企业将签署一项承诺，承诺对其自身业务运营进行必要的投资，并通过集体行动共同协作，从而在2050年前实现三项总体承诺:

• 净正向水资源影响：在水资源紧缺的流域地区实现可衡量的净正向影响，重点关注淡水资源的可得性（Availability）、质量（Quality）和可及性（Accessibility）。 净正向水资源影响是指对保持水资源流域的健康发展所做出的贡献应大于对水资源的获取影响。

• 水资源恢复力价值链：制定、实施和付诸战略，以支持全球价值链中领先的、基于影响力的水资源恢复力实践。

• 全球领导力：通过公共和企业推广，提升水资源恢复力的雄心，并鼓励其他行业领军者加入该联盟。.

水资源恢复力联盟紧随世界水日（World Water Day）以及联合国水机制（UN Water）最近发布《 2020年世界水发展报告》后成立，其中该报告着重阐述了为确保实现全球气候和水目标取得重大进展需要建立统一行动战线的重要性，还强调了水资源管理不善与气候变化加剧之间的关联性。水资源恢复力联盟致力于通过建立多组织合作关系，包括世界资源研究所（WRI）、Water.org和大自然保护协会（The Nature Conservancy）等，实现一个水资源能够自我恢复的未来。  

了解更多关于水资源恢复力联盟及其成员加入要求，请访问ceowatermandate.org/resilience。

关于联合国全球契约组织CEO水资源管理倡议

CEO水资源管理倡议是联合国秘书长和联合国全球契约组织的一项特别倡议，与太平洋研究所（Pacific Institute）合作开展。该倡议动员了众多关键的商界领袖，与联合国、各国政府、民间团体和其他利益相关方合作，通过企业水资源管理来应对全球水资源挑战。CEO水资源管理倡议为企业领导者和学习者提供了一个推动水资源管理的承诺平台。支持该倡议的企业均承诺在六个关键要素上采取行动，并每年报告进展情况。在实施水资源管理的过程中，倡议支持企业同时能够识别和减少其业务所面临的关键水资源风险，抓住水资源相关的机遇，并为水资源安全和联合国可持续发展目标做出贡献。目前，该项倡议得到了来自世界各地不同行业和地区的170多家企业的支持。了解更多信息，请访问ceowatermandate.org。