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我们的使命
在全球范围内动员可持续发展的企业和利益相关方,创造一个我们想要的世界。
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全球契约十项原则
企业可持续发展始于公司的价值体系以及基于原则的经商之道。这意味着至少要在人权、劳工标准、环境和反腐败领域履行基本责任。负责任的企业在其经营的任何地方都会遵守执行相同的价值观和原则,并且理解在一个区域的良好实践并不会抵消在另一个区域所造成的危害。通过将联合国全球契约十项原则纳入企业战略、政策和程序流程,建立诚信文化,企业不仅要维护对人类和地球的基本责任,而且还要为其自身的长期成功奠定基础。联合国全球契约十项原则来自于《世界人权宣言》、国际劳工组织的《关于工作中的基本原则和权利宣言》、关于环境和发展的《里约宣言》以及《联合国反腐败公约》。
人权
劳工标准
环境
反腐败
原则一:企业应该尊重和维护国际公认的各项人权
原则二:企业决不参与任何漠视与践踏人权的行为
原则三:企业应该维护结社自由,承认劳资集体谈判的权利
原则四:企业应该消除各种形式的强迫性劳动
原则五:企业应该支持消灭童工制
原则六:企业应该杜绝任何在用工与职业方面的歧视行为
原则七:企业应对环境挑战未雨绸缪
原则八:企业应该主动增加对环保所承担的责任
原则九:企业应该鼓励开发和推广环境友好型技术
原则十:企业应反对各种形式的贪污,包括敲诈勒索和行贿受贿
我们的工作
我们在可持续发展的各个领域开展工作,并帮助全球企业进行可持续发展进程。
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我们的战略
我们正在全球范围内动员可持续发展的企业和利益相关方,创造一个我们想要的世界。
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诚信手段
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为了确保联合国全球契约组织的诚信度始终得到保障,联合国秘书长批准采取了一套诚信手段。
进展和参与情况通报
标识政策
对话促进
全球变革,本地视角
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全球契约地方网络通过帮助企业了解在各个国家背景下负责任商业意味着什么,促进了企业在当地层面的可持续发展。
组织治理
一个基于全球网络的组织
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