在2020年3月8日国际妇女节到来之际，联合国全球契约组织向全球女性致以节日问候和美好祝愿，并同时向所有推进可持续发展目标（SDGs）的女性参与者和领导者所付出的努力表示感谢。

联合国全球契约组织持续致力于以“不让任何人掉队”的《2030年可持续发展议程》核心目标为出发点，推动性别平等，提升女性领导力，缩小经济性别差距。然而，社会不平等的差距却在持续加大。联合国全球契约组织总干事金丽莎 (Lise Kingo) 表示：“经济方面的性别差距日益扩大，如果现在采取有效行动的话，也至少需要257年才能完全消除。企业必须帮助扭转这一趋势，并采取大胆行动促进性别平等。而现在正是时候确保所有企业都将提升妇女参与度这一目标作为评估企业性别平等表现和公司战略的一部分。”性别平等仍需全球企业、各国政府、民间组织和联合国机构的通力合作和实际行动，而不应成为一纸空谈。

敲响性别平等之钟 

今年是“敲响性别平等之钟”（Ring the Bell for Gender Equality）的第六年，截止到2020年3月4日，全球77家证券交易所将再次参与到这个全球合作活动中，通过在各证券交易所鸣钟来庆祝2020年的国际妇女节。今年的活动于3月2日开始，为期两周，由国际金融公司（International Finance Corporation，IFC）、可持续证券交易所（SSE）计划、联合国全球契约组织（UN Global Compact）、联合国妇女署（UN Women）、世界交易所联合会（World Federation of Exchanges，WFE）和Women in ETFs（WE）合作举办的，旨在增强社会对妇女经济赋权商业案例以及私营部门促进性别平等和可持续发展机会的认知。

参与2020年敲钟活动的证券交易所列表及活动时间如下：

*证券交易所因COVID-19疫情而取消敲钟活动。

联合国妇女署（UN Women）今年所选定的国际妇女节主题是“我是平等一代：实现妇女权利”。该主题标志着已实现的里程碑，例如：在1995年通过的关于促进全球范围内增强妇女和女童的赋能的《北京宣言》和《行动纲领》迎来了它的第25年。此外，2020年还标志着联合国全球契约组织成立20周年、妇女妇女原则（WEPs）发起10周年、联合国2030年可持续发展目标（SDGs）推进的第5年、关于妇女、和平与安全的联合国安理会第1325号决议通过第20周年，以及联合国妇女署（UN Women）成立10周年。

联合国全球契约组织总干事金丽莎（Lise Kingo）表示：“性别平等应当成为所有决策者的首要议程，无论是政策制定者、企业CEO还是投资者。在妇女被赋予权力的时候，经济蒸蒸日上、企业欣欣向荣、可持续发展蓬勃进行。如果希望在2030年之前实现联合国可持续发展目标（SDGs），我们就需要共同努力以加快变革的步伐。”

性别平等目标 

不久前，联合国全球契约组织于2020年2月12日在纽约启动了名为“性别平等目标” (Target Gender Equality) 的全新加速器项目，旨在动员和支持全球企业制定和实现雄心的企业目标，提升女性在商界的代表性和领导力。“性别平等目标”项目将与全球的联合国全球契约组织参与方共同合作，推动商业行动来支持联合国可持续发展目标5.5 (SDG 5.5)，该目标希望到2030年时全球能够实现妇女在包括经济活动中的充分参与以及平等领导力的机会。

该项目以联合国全球契约组织与联合国妇女署的合作为基础，通过帮助参与企业制定具体目标并采取行动提升女性在其组织中的领导地位，从而促进女性赋权原则（WEPs）的推广，这将始于董事会和执行管理层面，因为妇女在这些管理层面的代表性仍旧很低。